România devine un punct central pe harta globală a outsourcing-ului IT, iar perspectivele sale economice reflectă transformările prin care trece această industrie sub presiunea de reducere a costurilor dar in acelasi timp de integrare a unor tehnologii avansate care necesita inovare.
Acest context obligă companiile românești să își consolideze poziția pe piață prin implementarea soluțiilor bazate pe inteligență artificială și adoptarea unor modele de preț dinamice, capabile să facă față cerințelor internaționale tot mai ridicate de eficiență și inovație, transmite Adevărul, potrivit raportului Romania IT Outsourcing in 2025.
„Pe lângă implementarea soluțiilor bazate pe AI, menite să eficientizeze și să reducă costurile firmelor de IT din România, tranziția către dezvoltarea și comercializarea de produse proprii poate reprezenta o alternativă viabilă, însă una plină de riscuri. Dezvoltarea de produse necesită investiții inițiale semnificative și expertiză solidă în marketing pentru a asigura o poziționare și promovare eficientă pe piețele internaționale. Având în vedere că doar 5% dintre produsele noi ajung să fie un succes, o astfel de tranziție ar trebui realizată treptat și în paralel cu dezvoltarea unor soluții sofisticate și strategice de outsourcing” a spus Lucian Ghinea, CEO 112Hub.
Presiunea asupra salariilor din sectorul IT din România s-a diminuat, pe termen scurt, în urma valului de concedieri din 2024. În prezent, ratele zilnice pentru outsourcing se situează între 320 și 700 de dolari, variind în funcție de complexitatea proiectelor și de expertiza necesară. Perspectivele pentru 2025 nu indică schimbări semnificative, însă pe termen lung companiile românești vor trebui fie să ridice nivelul soluțiilor oferite, fie să facă tranziția către dezvoltarea de produse proprii. Diversificarea locațiilor de livrare către zone cu costuri mai reduse și extinderea operațiunilor de livrare în afara României vor deveni strategii esențiale pentru a-și menține marjele de profit într-o industrie tot mai competitivă.
„Disponibilizările din IT-ul românesc vor continua, iar în cazul reducerii funor facilități fiscale actuale, acestea s-ar putea intensifica, amplificând presiunile deja existente asupra sectorului. În acest context, este de așteptat ca firmele să fie obligate să depună eforturi semnificative pentru a limita disponibilizările, care ar putea ajunge la cel puțin 10% din personal. Creșterile salariale nici nu intră în discuție în acest context, dată fiind presiunea asupra costurilor operaționale și a rentabilității”, a mai declarat Lucian Ghinea.