Între cerinţele pentru ocuparea acestor posturi se numără calificarea încheiată în domeniu, iar experienţa profesională constituie un avantaj.
Totodată, sunt necesare cunoştinţe bune de limba germană – minim nivel B2. Salariul lunar oferit de angajatorul german este cuprins între 1.400 şi 2.200 euro brut, sumă ce diferă în funcţie de tarifele în domeniu şi de zona în care se va desfăşura activitatea.
De asemenea, persoanele care vor fi selectate pot beneficia de gratuitate la cazare şi masă, acestea fiind asigurate de angajator (gratuit sau prin acord).
Contractul de muncă poate fi sezonier sau pe termen lung, iar programul de lucru este de 40 ore pe săptamână, cu posibilitatea efectuării de ore suplimentare.
În total, 218 locuri de muncă vacante pot fi accesate în cadrul Uniunii Europene prin intermediul programului Eures, cele mai numeroase fiind în Germania, 101 la număr.
