În unele regiuni ale țării, salariul minim garantat a ajuns la un nivel similar cu salariul minim din România. Spre exemplu, lângă Hong Kong, în orașul Shenzhen, salariații primesc cel mai mare salariu minim garantat din țară-1320 de yuani, adică aproximativ 207 dolari, sau peste 642 de lei. În România, salariul minim garantat este de 670 de lei. De asemenea, în Beijing se oferă cel mai bun salariu pe oră-13 yuani (2 dolari).
Făcând o medie în ceea ce privește salariul minim garantat din toate regiunile Chinei, datele Ministerului Muncii și a Serviciilor Sociale, citate de BBC, indică pe luna septembrie o creștere a salariului minim garantat cu 21,7%. Calculul include datele din 21 de provincii și regiuni ale țării, din 31 câte sunt în total.
Creșterea accelerată a costului forței de muncă atrage după sine o reducere a investițiilor străine în zonă. Mai ales că state precum Bangladesh și Indonesia sunt încă ieftine pentru producători. O parte din capacitățile de producție se vor muta astfel acolo, indică și un studiu realizat de compania de consultanță KPMG. Singurele atuu-uri ale chinezilor rămân în acest context productivitatea și infrastructura.
