Preşedintele comisiei de slarizare a BP, DeAnne Julius, a considerat că Hayward a obţinut „rezultate excelente într-un an volatil pentru economia mondială.”, notează cotidianul britanic.
Directorul general a beneficiat de un salariu de 1,05 milioane de lire sterline în 2009, o primă de 2,1 milioane de lire, aproape de maximul posibil, şi acţiuni în valoare de 852.000 de lire.
Profitul obţinut de grup în perioada 2007-2009 excludeau plata unui bonus, însă comisia de salarizare a luat în calcul alţi factori. În perioada menţionată, BP a avut un profit slab în comparaţie cu rivalii Total, Shell, Exxon sau Chevron.
Compensaţiile altor directori au crescut, de asemenea, însă într-un ritm mai lent decât în cazul lui Hayward. Astfel, şeful diviziei de explorare şi producţie a încasat 2,7 milioane de lire, cu 16% mai mult ca în 2008, iar directorul pentru rafinare şi distribuţie, Iain Conn, a primit 2,39 milioane de lire, în urcare cu 24%.
Profitul net al BP a scăzut anul trecut cu 45%, la 14 miliarde de dolari, de la 25,6 miliarde de dolari în 2008.
