„Nu putem accepta ca investiţiile şi stabilizarea companiei să se facă exclusiv prin anularea drepturilor salariale ale angajaţilor şi prin concedieri. Considerăm că este imoral şi de neacceptat ca managementul companiei să nu se preocupe de a aduce venituri. În orice întreprindere sănătoasă, indiferent cât reduci din costuri ar trebui să adaugi şi să creşti veniturile”, a declarat, joi, preşedintele SLPR, Matei Brătianu, într-o conferinţă de presă.
Acesta a precizat că Poşta Română a pierdut în ultimii ani 30% din volumul de corespondenţă şi mai mult de 96% din volumul de poştă rapidă, în timp ce operatorii privaţi din sectorul poştal înregistrează anual creşteri de venituri.
„Poşta Română a pierdut în ultimii ani 30% din volumul de corespondenţă, ceea ce este enorm de mult şi 96% din volumul de poşta rapidă, în condiţiile în care are cea mai mare reţea de subunităţi poştale şi cel mai mare număr de salariaţi din rândul operatorilor poştali. De asemenea, Poşta pierde constant şi din încasarea de facturi, iar toate acestea sunt generate de incompetenţa directorilor politici care s-au succedat şi de incapacitatea unui număr de „legede vii”, de super-elite ale Poştei care stau în centrală de ani de zile şi nu au fost capabile să evite această situaţie”, a subliniat liderul sindical.
În prezent, Poşta Română deţine o cotă de piaţă de numai 4% pe curierat rapid şi de 70% pe servicii poştale, volumul cel mai mare de corespondenţă fiind înregistrat la persoane juridice.
Secretarul general al SLPR şi preşedinte al Federaţiei Sindicatului din Poşta şi Telecomunicaţii, Ionel Oţelea, consideră că mangementul companiei ar trebui „‘să se bată” pentru creşterea veniturilor şi a cotei de piaţă pe anumite segmente poştale unde compania a fost un concurent important.
„Toate serviciile private de Poştă au creşteri ani de ani. Sunt segmente de piaţă pe care Poşta a fost un concurent important şi de pe care s-a retras încet-încet din diverse motive, în general legate de management. Cred că ar trebui să revină şi să se bată pentru ele. Este cel mai uşor să stai cu ochii pe salariaţi şi să spui că de mâine nu vă mai dau sporuri şi salarii”, a declarat Ionel Oţelea.
Liderii sindicali văd o redresare a Poştei Române prin privatizare, numai dacă se va face o majorare de capital pentru investiţii şi nu doar pentru obţinerea şi vânzarea patrimoniului.
„Dacă vine cineva care va face majorarea capitalului social pentru investiţii şi nu va urmări doar vânzarea patrimoniului, a clădirilor de sute de milioane de euro, cred că avem o şansă de a redresa compania”, a spus Matei Brătianu.
De asemenea, Poşta Română îşi poate creşte veniturile dacă oferă servicii financiar-bancare şi de asigurări, care de regulă aduc foarte mulţi bani şi în alte companii similare din Europa.
„Aproape toate administraţiile de Poştă din Uniunea Europeană fac activităţi de asigurare şi financiar-bancare. Noi am făcut un contract nenorocit cu un broker de asigurări, când Poşta poate avea propriul broker. În sfârşit, actuala conducere a CNPR ne-a luat în seamă şi cred că vom putea să facem asigurări la ghişeu”, a explicat Brătianu.
Acesta a subliniat că în discuţiile cu FMI, organismul financiar internaţional a cerut reducerea şi diminuarea cheltuielilor cu 75% în trimestrul trei din acest an, comparativ cu perioada similară din 2011, disponibilizarea unui număr de 5.000 de oameni şi reducerea numărului de oficii din zona rurală. Brătianu consideră că „FMI judecă după ceea ce se întâmplă în SUA şi Europa, deşi în România nu este acelaşi lucru”.
În 2011 şi începutul lui 2012 au fost disponibilizaţi din CNPR 638 de salariaţi, iar în perioada actualei conduceri încă 383, urmând ca în perioada următoare să mai fie daţi afară 370 de oameni.
Potrivit sursei citate, Poşta Româna nu a avut niciodată în 20 de ani subvenţii de la buget, oferind însă statului un profit anual între 3 şi 25 de milioane de euro.
„În 20 de ani, Poşta Româna nu a avut subvenţii de la buget şi nici nu aşteptăm acest lucru ca o măsură de redresare. Poşta nu a avut arierate, cu excepţia ultimilor trei ani, când s-a strâns o datorie la bugetul de stat, dar care a fost eşalonată şi este plătită lunar şi la zi. De asemenea, compania a dat profit statului între 3 şi 25 de milioane de euro anual”, a mai spus liderul sindical.
Poşta Română este deţinută de statul român prin Ministerul Comunicaţiilor şi Societăţii Informaţionale cu 75% din acţiuni şi de Fondul Proprietatea cu 25%. Poşta Română gestionează în prezent 5.800 unităţi teritoriale şi are 33.000 de angajaţi.
