Salariatul angajat temporar ar putea primi mai puţini bani decât un angajat, pentru aceeaşi muncă
Proiectul de lege privind modificare Codului muncii pe care Ministerul Muncii l-a supus dezbaterii publice în decembrie 2010 prevedea că salariul primit de persoana angajată temproar nu poate fi inferior celui pe care îl primeşte angajatul societăţii care prestează aceeaşi muncă sau una similară. Ultima variantă a proiectului de modificare a Codului muncii, obţinută ...