„Contravaloarea pagubei recuperată prin acordul părţilor nu poate fi mai mare decât echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie”, se arată în documentul aprobat de Executiv. Proiectul de modificare a Codului Muncii, pentru care Guvernul îşi va angaja răspunderea, stabileşte că salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, pentru ...
„Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate stabili o perioadă de probă de cel mult 90 de zile calendaristice. Verificarea aptitudinilor profesionale la încadrarea persoanelor cu handicap se realizează exclusiv prin modalitatea perioadei de probă de maximum 30 de zile calendaristice”, prevede articolul 31 din ultima formă a Codului Muncii ...
Există câteva “trucuri” pe care le poţi încerca dacă vrei să-ţi scoţi CV-ul în evidenţă, spun specialiştii în resurse umane. 1. Începe cu un motto sau o declaraţie de intenţie. Scrie una sau două propoziţii care să te reprezinte chiar la începutul CV-ului. “Într-o piaţă a muncii foarte competitivă, e important să arăţi că ...
Dacă dovedeşti în instanţă că ai fost concediat în mod nejustificat sau fără să se respecte integral procedura legală, angajatorul va fi obligat să te reintegreze pe post şi să-ţi plătească retroactiv salariul pe toată perioada care s-a scurs. „Dacă salariatul şi-a găsit între timp un alt loc de muncă, legea nu-l obligă să ...
Ne gândim la o reducere cu 2-3% a CAS la jumătatea anului, dacă situaţia financiară o va permite”, a declarat în exclusivitate pentru MONEY.RO ministrul de Finanţe Gheorghe Ialomiţianu. De asemenea, ministrul a anunţat că reformele vor continua în unele ministere, inclusiv la Finanţe. Ministerul de Finanţe se află în negocieri pentru noul acord cu ...
„Am întâlnit mai mulţi specialişti şi manageri care au participat la interviuri de angajare, au primit o ofertă salarială scrisă de la viitorul angajator şi au mers cu ea la şefii actuali”, spune Daniela Necefor, managing partner al firmei de resurse umane Total Business Solutions. În negocierea cu şeful direct, angajatul dorit de o ...
Potrivit sursei citate, preşedinţii Casei Naţionale de Pensii şi a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă au emis un ordin comun care stabileşte că depunerea contribuţiilor dar şi plata lor vor putea fi făcute într-un singur loc, respectiv la casele de pensii sau la agenţiile de ocupare, evitându-se astfel aglomeraţia şi obligaţia acestora de ...
În contrast, circa 80% dintre greci vor să evolueze profesional şi să aibă salarii semnificativ mai mari în următorii 10 ani, potrivit studiului PricewaterhouseCooper. Peste jumătate dintre elveţieni (57%) şi dintre americani (57%) vor mai multe responsabilităţi la job, remunerate foarte bine. Cei mai mulţi tineri elveţieni (78%) au ca target de viaţă o carieră foarte ...
Costurile unui proces nu sunt neapărat mici, dar beneficiile angajatului în cazul în care câştigă procesul pot fi multiple: plata retroactivă a salariilor pe perioada în care a fost demis, reîncadrarea în muncă şi chiar daune morale, care pot ajunge la 30.000 de lei sau mai mult. Anularea deciziei de desfacere a contractului individual de ...
„Cele trei emisiuni de astfel de certificate cuprind perioada 1 aprilie 2001 – 31 decembrie 2005. Dar, foarte multe s-au reîntors la Casele de Pensii pe motiv că angajatorul nu a mai făcut efortul de a identifica angajatul, acesta nemaifiind în serviciul lui”, explică Doina Pârcălabu. Citeşte mai mult pe Realitatea.fm.
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Eveline Păuna
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Liviu Ciobanu
