Dezvoltarea echipei, prioritară pentru 2010
Astfel, aproape jumătate dintre subiecţi au răspuns că se vor focusa pe dezvoltarea abilităţilor angajaţilor existenţi. În plus, aproape un sfert dintre manageri consideră că trebuie să fie mai prompţi în reacţii atunci când vine vorba despre motivarea angajaţilor. Totodată, mai mult de o treime sunt de părere că firmele trebuie să fie mai axate ...