Managerii stau pe tuşã 6 luni şi acceptã salarii cu 30% mai mici
Mai mult, favorizate de această situaţie, companiile profită pentru a-şi înlocui managerii slabi cu alţii mai performaţi şi mai ieftini, spun firmele de HR din piaţa locală de profil. “Multe firme «profită» de criză pentru a-şi înlocui o parte dintre manageri – fie pentru că sunt slabi, fie prea scumpi – cu alţii la fel ...