Articole cu tag-ul: condamnare, închisoare, Marius Petcu, mită, sindicat

Sorin Simon

ANI: Fostul lider sindical Marius Petcu nu poate justifica 725.000 de euro

„În urma evaluărilor demarate la data de 29.11.2010, cu privire la faptul că domnul Petcu Marius-Grigore ar fi acumulat, în perioada exercitării funcţiei de Preşedinte al Federaţiei Sindicale SANITAS din România şi al Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor Libere din România – FRĂŢIA (C.N.S.L.R. – FRĂŢIA), împreună cu familia, o avere care depăşeşte veniturile realizate, s-au ...

Sindicalistul Marius Petcu, arestat pentru 29 de zile

Judecătorii instanţei supreme au admis recursul DNA, au casat decizia Curţii de Apel Bucureşti şi au dispus emiterea unui mandat de arestare pentru 29 de zile pe numele lui Marius Petcu. Decizia Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie este definitivă. Potrivit NewsIn, ÎCCJ a judecat, joi, recursul procurorilor anticorupţie împotriva deciziei din 25 martie a ...

Sorin Simon

Liderul sindical Marius Petcu, reţinut pentru 24 de ore sub acuzaţia de luare de mită

Potrivit DNA, în perioada anilor 2009-2010, Marius Petcu, în calitate de preşedinte al Federaţiei Sanitas, a primit de la directorul unei societăţi comerciale aproximativ 20.000 de euro lunar, reprezentând circa 20% din valoarea fiecărei situaţii de lucrări decontate, pentru a atribui acestei firme un contract de execuţie lucrări. Procurorii spun că respectivul contractul are ca ...

Money.ro

Hossu: Era de aşteptat ce s-a întâmplat cu Marius Petcu, este în spiritul campaniei antisindicale

„Era de aşteptat, este încă bine că nu are legături cu cine ştie ce străini, ca să omoare juna democraţie românescă. Este în spiritul campaniei antisindicale, singura structură care se opune astăzi reformelor aberante”, a spus Bogdan Hossu.   Preşedintele Alianţei „Sed Lex”, Vasile Marica, a declarat, joi, pentru Mediafax, că dacă anchetatorii l-au prins ...

Marius Petcu: Premierul a convenit cu sindicaliştii amânarea aprobării noului Cod al Muncii cu o lună

„Codul Muncii nu va fi aprobat în termenul care fusese iniţial lansat şi se amână cu o lună, deci 21 ianuarie (2011 – nr.) este termenul-limită pentru care o să trebuiască să discutăm pe Codul muncii. Evident, am reiterat solicitările noastre, ca orice modificare a Codului Muncii să nu afecteze dreptul la asociere colectivă, negocierile ...