Potrivit unor surse judiciare, şefa Departamentului de Resurse Umane al Spitalului Judeţean de Urgenţă din Târgu Jiu, Nadia Olariu, audiată, joi dimineaţă, la sediul Parchetului Tribunalului Gorj, ar fi acuzată de luare de mită în dosarul privind angajările în unitatea spitalicească, din toamna anului 2012. În cazul celorlalte două persoane implicate în acest dosar, ...
Venitul pe 2012: 99.102 de dolari anual Aceasta functie se alfa pentru prima data in lista joburilor de top si a aterizat direct pe locul 3, dar cant te gandesti la trendul angajarilor, era de asteptat: Ofiterii de resurse umane sunt in scadere in SUA. Sunt multe domenii cum ar fi cel medical sau tehnic, ...
În Europa de Vest, cele mai importante diferenţe de remunerare între bărbaţi şi femei au fost constatate în Germania, unde femeile care ocupă cele mai înalte funcţii în întreprinderi câştigă cu 22% mai puţin decât bărbaţii care ocupă posturi similare în ceea ce priveşte remuneraţia totală, adică luând în considerare primele şi bonusurile. Mercer ...
În ceea ce priveşte impactul POSDRU între 2008 şi 2011, studiul Blocului Naţional Sindical (BNS) cu titlul „Mobilitatea forţei de muncă” relevă că nu se observă nicio îmbunătăţire semnificativă a vreunui indicator de mobilitate. Preşedintele BNS, Dumitru Costin, a declarat, marţi, că s-au accentuat aspectele negative precum existenţa mai multor şomeri care nu reintră ...
‘Acest blocaj nu face altceva decât să consolideze starea de degradare permanentă a resurselor umane şi a pieţei forţei de muncă în general. Prin studiul pe care l-am realizat dorim să punem un diagnostic cât mai corect în ceea ce priveşte situaţia pieţei muncii din ţara noastră. Rezultatele studiului vor fi transmise tuturor factorilor implicaţi ...
Strategia de resurse umane În T3, companiile s-au concentrat pe activităţile de training şi managementul performanţei, aşa cum reiese din studiu, au existat mai multe companii cu bugete dedicate activităţilor de instruire şi dezvoltare şi mai multe companii care au activităţi de management al performanţei prin comparaţie cu aceeaşi perioada din anul 2010. ...
Cartea Conducerea la nivel superior, scrisă de Ken Blanchard, furnizează specialiştilor din domeniul resurselor umane şi leaderilor metode şi tehnici concrete pentru a împuternici angajaţii, şi pentru a spori mai departe plus-valoarea pe care ei o pot aduce organizaţiei în care performează. Iată câteva motive pentru care să citeşti cartea lui Ken Blanchard – “Conducerea ...
„De ce HR leading Success? Pentru că în aceşti ani de mari provocări, în care multe companii s-au redefinit, HR-ul a avut o misiune critică pentru succesul companiei. Acele companii care au ştiut să implice HR-ul în deciziile strategice, au câştigat şi vor avea un succes sustenabil”, declară Csaba Gergely (foto), Preşedintele HR Club. ...
Află pe Ziare.com mai multe despre lucrurile importante pe care trebuie să le faci pentru a fi relaxat la un interviu pentru un nou loc de muncă: un somn odihnitor, tinuta potrivită, alimentatia sanatoasa, prioritizarea intalnirilor, punvtualitatea. E adevarat ca decizia lui iti hotaraste poate destinul financiar. De ea depind veniturile tale, siguranta familiei, dezvoltarea ...
„Sunt proceduri pe care guvernul român trebuie să le urmeze pentru a angaja manageri. La un moment dat guvernul va trebui să listeze şi să publice aceste criterii, apoi să urmeze anumite proceduri pentru a angaja manageri străini independenţi. Nu este de datoria mea să manageriez deciziile guvernului în acest domeniu, încerc să ajut în ...
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Eveline Păuna
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
Florian Petrică
