“Din luna martie, odată cu începerea sezonului turistic, în majoritatea ţărilor din Europa vor fi disponibile şi cele mai multe dintre ofertele din domeniul turistic – hotel/restaurant, vase de croazieră. De asemenea, începând tot cu luna martie 2010, vor fi disponibile şi cele mai multe dintre locurile de muncă în domeniul construcţiilor”, spune Călin Ştefănescu, managing director Tjobs.ro. În acest moment, apreciază Călin Ştefănescu, oferta de muncă în străinătate la nivelul întreg anului 2010 va depăşi 500.000, dublu faţă de acest an. Această creştere a numărului locurilor de muncă se datorează şi ridicării restricţiilor pentru cetăţenii români şi bulgari referitoare la dreptul la muncă în unele ţări din Europa, precum Danemarca şi Belgia, precizează Ştefănescu.
În acest moment, cele mai multe oferte de locuri de muncă vin din Germania, Cipru, Marea Britanie, Grecia şi Italia. În ceea ce priveşte domeniile, cele mai multe locuri de muncă vor fi în HoReCa, urmat de vânzări, industrie şi domeniul medical.
Cererea de joburi în străinătate s-a triplat
“O diferenţă semnificativă între noiembrie 2008 şi noiembrie 2009 o reprezintă numărul de persoane care sunt în căutarea unui loc de muncă în străinătate. Mai exact, cererea aproape s-a triplat în noiembrie 2009 comparativ cu aceeaşi perioadă din 2008”, spune reprezentantul Tjobs. În 2008, cererea de locuri de muncă în străinătate a fost mai mică decât oferta, dar în ultima perioadă a acestui an, spune Ştefănescu, a dispărut şi tendinţa de supraevaluare a aplicanţilor. Dacă în 2008 mulţi dintre aplicanţi refuzau oferte din cauza salariului, pe care îl considerau prea mic, în ultimele luni recrutorii profesionişti au întâlnit foarte des expresia: “Accept orice loc de muncă”. “Aceştia nu erau dispuşi să accepte anumite locuri de muncă, deşi salariile oferite de angajatorii străini erau la nivel real şi similare celor oferite cetăţenilor ţărilor respective. Acum, situaţia s-a schimbat”, explică Ştefănescu.
790 de euro, salariul mediu al unui îngrijitor de copii
Potrivit Tjobs, peste 245.000 de români au semnat anul acesta contracte de muncă în străinătate, atât în regim de muncă temporară, de două până la patru luni, cât şi contracte pentru o perioadă de doi ani sau nedeterminată. Cei mai mulţi dintre români au plecat la muncă în Marea Britanie (17%), Germania (16%), Italia (16%) şi Franţa (13%). Turismul şi HoReCa au atras cei mai mulţi români – circa 73.000, în construcţii au plecat să lucreze 35.000 de persoane, iar în industrie – peste 26.500 de persoane. De asemenea, mulţi români au plecat pentru posturi de îngrijitori copii şi persoane vârstnice (23.000), iar peste 21.000 au semnat contracte de muncă pentru posturi de muncitori necalificaţi. Salariul mediu lunar al unei persoane care a lucrat în construcţii, în 2009, a fost 1.330 de euro, în timp ce salariul unui angajat care a lucrat în domeniul medical a fost de 1.980 de euro. Conform Tjobs, salariul mediu lunar cel mai mic, de 790 de euro, a fost câştigat în 2009 de românii care au lucrat pe posturi de îngrijitori copii şi persoane vârstnice, în timp ce salariul cel mai mare, de 2.250 de euro, a fost câştigat de românii care au lucrat în zona divertismentului.
Estimare
> Numărul total al ofertelor de muncă în străinătate pentru români ar putea depăşi 500.000 în 2010.
