Cele mai serioase intenţii de recrutare vin din partea lanţului de retail Kaufland şi a operatorului de servicii tehnologice şi de business Genpact, care intenţionează să scoată anul acesta la bătăie câte 1000 de posturi. Reţeaua germană de hipermarketuri recrutează în momentul de faţă personal în Deva, Vaslui, Sighişoara sau Orăştie.
Genpact România a anunţat că ar putea angaja între 500 şi 1.000 de persoane la Cluj-Napoca. Compania IT Hewlett Packard şi-a propus pentru 2010 să crească cu 600 numărul de angajaţi în toată ţara, plus încă 50 de salariaţi la centrul de dezvoltare software de la Cluj. Şi Metro a anunţat că va mai angaja 600 de oameni anul acesta.
Se fac angajări şi în domeniul producţiei, cel mai afectat de criza economică. Grupul american Emerson, producător de echipamente electrice, ar putea angaja între 300 şi 400 de oameni. Domeniul serviciilor medicale este unul dintre cele mai dinamice în acest moment.
Centrul Medical Unirea intenţionează să depăşească până la finele anului 1.000 de angajaţi, faţă de 700 câţi are în prezent. Între 300 şi 400 de persoane ar putea angaja anul acesta şi reţeaua germană de bricolaj OBI, agenţia de pariuri sportive Public Bet, ING Asigurări şi furnizorul american de servicii de outsourcing Sykes.
Kaufland: 800 – 1.000 de posturi
Genpact: 500 – 1.000 de posturi
HP: 650 de posturi
Metro: 600 de posturi
Emerson: 300 – 400 de posturi
Centrul Medical Unirea: 300 de posturi
OBI: 360 de posturi
Public Bet: 300 de posturi
ING Asigurări: 300 de posturi
Sykes: 300 de posturi
