Vestea proastă pentru tinerii fără experienţă este că pe posturile entry level candidează şi foarte multe persoane cu experienţă, date fiind condiţiile dificile din piaţa muncii.
„Pentru poziţiile entry level, pentru care găseam cu dificultate candidaţi în prima parte a anului 2008, concurează în prezent şi candidaţi cu experienţă”, spune Monica Dona, Human Capital Consultant la Lugera & Makler România.
Potrivit firmelor de recrutare, cele mai mari salarii pentru posturi entry level se acordă în domeniul IT. Aici veniturile încep de la 500 de euro şi pot ajunge la 800-900 de euro, pentru anumite specializări. Citeste materialul integral pe Realitatea.net
